Approvate le procedure D.L. 231: ok al Modello e al Codice Etico

Con le delibere assunte dal Consiglio di Amministrazione del 18 dicembre 2021 – ovvero la delibera n. 62/21 e quella 63/21 -, Fondazione Stella Maris ha approvato l’attivazione delle procedure ex D.Legl.231/2001 e l’istituzione dell’Organismo di vigilanza con attribuzione dell’incarico all’avv. Sergio Franceschi.

MOGC 231

Il Modello adottato dalla Fondazione è composto dall′insieme organico delle seguenti componenti specifiche: 

CODICE ETICO

Il Codice Etico è il documento ufficiale che contiene la dichiarazione dei valori, l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità della Fondazione Stella Maris nei confronti di tutti i “portatori di interesse” (utenti, dipendenti, fornitori, terzi in genere). 

I contenuti del Codice definiscono un sistema valoriale condiviso che esprime l’etica d’impresa della Fondazione che deve ispirare il pensiero strategico e la conduzione delle attività dell’Ente. 

Il Codice, inoltre, disciplina in concreto le condotte rilevanti di coloro che operano a servizio o per conto dell’Ente e ne individua regole e comportamenti cui viene riconosciuto un valore etico positivo. 

Le violazioni del Codice Etico sono sanzionate applicando il Sistema Disciplinare previsto dal Modello. 

PARTE GENERALE

Nella Parte Generale, rappresentata dal presente documento, è sintetizzato il quadro normativo di riferimento e le motivazioni che hanno indotto la Fondazione all′adozione del Modello. È esposta la metodologia utilizzata nella costruzione del Modello, sono indicati la disciplina, i compiti ed i poteri dell′Organismo di Vigilanza, gli impegni dell’Ente per garantire l’informazione e la formazione sui contenuti e sull’applicazione del Modello, oltre che una sintesi del Sistema Disciplinare. 

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